مبادئ القيادة الناجحة

هناك مبادئ ترتكز عليها القيادة الناجحة للأفراد وتتمثل تلك المبادئ كالآتي:
1.القيادة تعتمد على المشاركة والتفاعل الاجتماعي بين القائد وأتباعه.
2.المركز الوظيفي لا يعطي بالضرورة القيادة فليس كل من يشغل مركزاً رسمياً قائداً.
3.القيادة في أي تنظيم أو مؤسسة ممتدة وواسعة الانتشار.فالقائد يمارس دوره على نوابه الفرعيين وهؤلاء يمارسون دورهم على مرؤوسيهم ويكون دور القائد أيضاً علاوة على عملية القيادة التنسيق والتنظيم داخل المؤسسة.
4.معايير أو مبادئ المجموعة هي التي تقرر من هو القائد، فالمجموعة تعطي القيادة للأشخاص الذين ترى فيهم سنداً لمبادئها.
5.مميزات القيادة ومميزات التبعية قابلة للتبادل فالقائد في موقف ما يمكن أن يكون تابعاً في موقف آخر.
6.أن الأشخاص الذين يبالغون في عمليات الإقناع أو يعطون برهاناً برغبتهم في السيطرة لا يصلحون لتولي أدوار القيادة.
7.أن يكون الشخص الذي يمارس القيادة معنياً بمشاعر الناس الذين يقودهم وحاجاتهم ولا يزعجه تصريحاتهم وتصرفاتهم

منقول

جزاك الله خيراً

سلمت يداك أخي بستاني

و جزاك الله كل خير
فارس